民生 就业

“金三银四”是人才招聘市场的跳槽旺季。近日，智联招聘发布的《2018年春季珠海雇主需求与白领人才供给报告》显示，珠海人才约每35人竞争一个岗位。互联网/电子商务是需求最旺盛的行业，房地产/建筑/建材/工程行业竞争最激烈，珠海平均招聘薪酬为6629元。

行业需求：

互联网电子商务需求量最多

《报告》显示，2018年春季珠海对人才的需求量最多的依然是互联网/电子商务行业，其次是房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校、计算机软件、基金/证券/期货/投资行业。由于青少年、幼儿教育市场不断升级换代，导致教育培训行业持续繁荣，对人才需求不断增长。

从不同行业的竞争指数来看，位列前三是的房地产/建筑/建材/工程、跨领域经营、网络游戏行业。与上一季度的竞争指数相比，基金/证券/期货/投资行业从第十一位上升为第九位，航空/航天研究与制造业排名有所上升。IT服务(系统/数据/维护)排名下滑较明显。

从智联在线数据来看，求职者投递简历数量最多的为互联网/电子商务行业，其次是房地产/建筑/建材/工程行业、计算机、基金/证券/期货/投资、IT服务(系统/数据/维护)。电子技术/半导体/集成电路行业首次进入排行榜，排名第十位。

竞争指数：

软件开发系统集成排第一

从职业需求来看，销售业务、行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成等职位对人才的需求量依然最大，财务/审计/税务的需求量有所上升，客服/售前/售后技术支持的需求量有所下降。

在职业竞争上，软件/互联网开发/系统集成的竞争指数仍然排名第一，其次是IT质量管理/测试/配置管理职业。房地产开发/经纪/中介和采购/贸易职业的排名进入前十名。

求职者人数最多的职业排名前三是，软件/互联网开发/系统集成、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘，土木/建筑/装修/市政工程超过人力资源，位列第四。

薪酬待遇：

珠海平均招聘薪酬6629元

智联在线数据显示，珠海的平均招聘薪酬（企业在招聘信息上标明的薪酬）为6629元，本季度平均薪酬环比下降2.1%。

从薪酬分布情况来看，薪酬在4000-6000元之间的职位数量仍然最多，占职位总量的32.7%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占比28.2%。薪酬在6000-8000元之间的职位数量占20.9%。相比上一季度，2000-4000元之间薪酬的职位占比上升，6000-8000元及8000元以上薪酬的职位占比下降，导致整体的平均薪酬水平下降。

招聘薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以8421元的平均月薪继续位列第一，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以7650元排名第二。中介服务的平均薪酬绝对值和排名均略有下降，以7254元排名第三。