民生 就业

1月25日，广州召开春节期间保障工作新闻发布会。现场，广州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈敏介绍了春节期间人社部门对异地务工人员服务的保障工作，同时他也介绍了广州市人社局在春节期间保障本地企业用工需求的相关措施。

让留穗过年的异地务工人员有“家”的感觉

对于春节期间留穗过年的外来务工人员，陈敏介绍，人社局将联合来穗局、总工会、妇联、团市委等部门，在春节期间开展慰问活动，为务工人员及居民提供生活就业服务。“对于一些异地务工人员比较集中的企业，我们在督促企业落实疫情防控的同时，主动做好服务和领导工作，倡导企业采取各种方式，鼓励异地务工人员留穗过节，帮助来穗过年的家属联系安排食宿，努力让他们家庭团圆，有家的感觉，过好新年。”陈敏说。

“我们将联合住建、交通运输、水利等行业主管部门，全面准确掌握建筑工地工资发放和留穗人员的安置等情况，及时化解各类欠薪矛盾纠纷，确保务工人员的工资能够按时足额发放。”陈敏介绍，春节期间，畅通投诉举报渠道，加强新就业形态劳动者劳动权益保障指引，加强新业态就业企业用工监管，及时化解矛盾纠纷，让异地务工人员在广州过上一个暖心春节。

建立大数据预测分析机制保障用工需求

在保障企业用工方面，陈敏介绍，广州市人力资源和社会保障局建立大数据预测分析机制，发挥市、区两级就业服务专班的作用，制定节后异地务工人员返乡返穗返岗和企业用工的监测工作方案。

加大加强大数据的应用，增加监测规模，加密监测频次。摸清企业用工及务工人员的流动状况，增强趋势研判。此外，完善用工保障措施，建立市、区两级重点企业用工保障的工作预案、就业服务工作预案，组织异地务工人员点对点返穗返岗专车服务工作预案等，做好相关的措施准备。

“同时，我们也将加大劳务交流对接力度，加强与省内的梅州、清远等地区和湖南、四川等务工人员输出大省对接联系，持续发布优质岗位，促成人员推荐输送，适时组织企业赴当地开展劳务交流招聘活动，保障企业一线的用工需求。”陈敏介绍。

同时，在节假日期间，坚持公共就业服务部依托市、区人社网上办事大厅、微信和小程序等线上平台，为企业和留穗人员提供24小时不打烊的公共就业服务。加大公共就业供给，在全市开展南粤春暖等专项行动，区分目标人群，开展针对性、多批次、小团队的招聘对接活动，为务工人员求职和企业用工提供服务保障。

对重点企业、重点项目、重点行业、重点领域的用工，建立服务台账，做好市、区、街、人、社就业服务专员定点对接，保障企业技术人才的用工需求。“支持节日期间共享用工，发挥市人社局网上服务大厅，企业用工余缺调剂服务平台的作用开展余缺调剂，优化企业之间人力资源的配置。