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金羊网讯 记者周聪、通讯员中南人宣：每个月薪酬多少，才不会“拖后腿”？14日，中国南方人才市场发布2017年度《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》（下称“报告”），通过对珠三角9个城市、12个行业、327个职位、212万个样本的调查显示，本年度所有职位的平均增幅约为6.5%，较去年上涨1.9个百分点。地区平均月薪上，深圳以8421元实现第5年的连续领跑，广州以7210元位居第二位。而行业中，最会“赚钱”的仍是金融业，平均月薪达12027元。

珠三角平均薪酬同比是上涨1.9%

国企增幅最大近三分之一，民营企业增幅最小不足5%

为了让企业能够掌握自身的薪酬机制在人才竞争中的优劣势，更好地调整企业的薪酬策略和行业薪酬定位，中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心连续12年对广东地区的薪酬进行调研分析，发布报告。

据介绍，此次调查数据覆盖广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆9个城市。由于大部分企业的调薪方案执行时间为2017年3、4月至2018年3、4月，因此该报告的数据有效期为2017-2018年度。

调查结果显示，2017年所调查的327个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言，所有职位的平均增幅约为6.5%，高于上一年度1.9个百分点，其中2017年的职位薪酬增幅最大达到40%。

与上一年度相比，不同企业性质的平均薪酬增幅相差较大。其中，增幅最高的是国有企业，达到26.04%；增幅最小的是民营企业，约为4.96%。

8421元/月深圳持续五年领跑，广州位居第二

在参与此次调查的9个城市中，其平均薪酬水平存在一定差异。位居前三的城市分别为深圳（8421元/月）、广州（7210元/月）和珠海（6492元/月）。

深圳连续5年保持榜首位置，平均月薪为8421元。广州位居第二位，平均月薪为7210元。

珠海以6492元跃居第三，佛山、东莞、惠州紧随其后。数据显示，佛山、东莞、惠州四个城市平均月薪相比总体差距不大，极差不足170元。分别为6432元、6384元、6328元。

中山、江门、肇庆的平均月薪水平相对较低。其中而中山以6053元的平均薪酬位列第七位。江门与肇庆则跌出“6”字头，平均工资分别是5961元、5721元。

金融业平均月薪12027元居行业之首

从行业来看，“金融业”以12027元的平均月薪，怒甩其他行业薪酬水平，继续称霸行业薪酬榜首。“互联网、软件、IT服务和信息传输业”、“房地产业”分别以8220元、8145元的平均月薪位居第二、第三。

调查的12个行业中，薪酬水平最低的3个行业分别是“制造业”、“居民服务、修理和其他服务业”和“住宿和餐饮业”，其平均月薪分别为6189元、5576元、4838元。

与上一年度相比，大多数行业的平均月薪有所上涨。其中，增幅最大的是“交通运输、仓储和邮政业”，薪酬水平同比上涨36.2%，但“住宿和餐饮业”薪酬水平却出现小幅下降。据业内人士分析，这可能是由于行业发展较为成熟、从业人员准入门槛较低所致。

不同学历间的职工薪酬差距缩小

研究生平均月薪下降14.1%，中职及以下学历职工上涨37.93%

从学历来看，研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为8704元、7389元、6596元、5622元。同比去年，大专及以下学历职工的平均月薪均有一定上涨，其中职及以下学历职工增幅最大，达到37.93%；本科及以上学历职工的平均月薪出现不同程度的下降，其中研究生学历职工降幅最大，达到14.10%。

南方人才市场相关负责人表示：“因学历造成的薪酬差距有明显的缩小趋势。这一现象与广东省近年的人才供给与需求紧密相关。”据了解，近年来，本科以上学历的毕业生数量越来越多，竞争愈加激烈，导致其薪酬增长缓慢，甚至有所缩减，一定程度上拉低了本科以上学历职工的整体薪酬水平；与此同时，企业对技术技能型人才（尤其是高级技工等职中类人才）的需求越来越大，涨薪无疑是最直接有效的招人与留人手段。