民生 就业

11月6日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的2017年第三季度《中国就业市场景气报告》（以下简称《报告》）显示，佛山本季度就业景气指数（以下称“CIER指数”）向上浮动，企业招聘需求人数持续上升，就业形势呈现整体上升趋势。

从行业来看，互联网及电子商务行业CIER指数仍排名第一，仍为人才“最抢手”的行业；从区域来看，CIER指数呈现南海、顺德、禅城以及高明、三水依次递减的趋势，其中南海、顺德、禅城区平均一个求职者对应两个招聘岗位，高明、三水地区就业形势持续向好。

从《报告》来看，今年第三季度佛山不同行业之间的就业景气极化现象较为明显，CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数为28倍。

其中，除了互联网及电子商务CIER指数仍排名第一外，专业服务/咨询类行业的就业景气排名也明显提升。

“值得注意的是，本季度能源/矿产/采掘/冶炼行业CIER指数由上一季度的0.60上升至1.84。”上述专家指出，出现企业劳动力供小于求，有可能是由于佛山正大力发展清洁能源及新能源，但相关领域中高端人才供给不足导致。他建议，下一步行业应重点做好产业中高端人才引进工作。

从企业规模来看，《报告》显示，从CIER指数来看，本季度佛山大中型企业招聘需求人数与求职申请人数较为匹配，而微型和小型企业的CIER指数相对较高，分别为2.27和1.42。

“这也从侧面体现出了中小微型企业对于人才的渴求日益增加，同时也得益于佛山政府策略对中小微企业的大力扶持让企业有更大的信心积极优化人才结构。”上述专家表示。