民生 就业

金羊网讯 记者李雯洁，通讯员黄少冰摄影报道：为了让就业扶贫在脱贫攻坚中发挥更大作用，10月16日天河区人社局再出新招，与贵州大方县人社局利用互联网技术，共同举办“天河-大方对口扶贫远程招聘活动”，真正实现劳务对接“互联网+”。

有别于传统招聘会的热闹场面，网络远程招聘会显得安静却井然有序。天河区人社局和大方县人社局各使用3台电脑，利用网络的视频通话功能，让企业和求职人员通过网络完成一对一的面试。本次活动，天河区人社局一共组织了10家企业参与网络面试，提供了500多个岗位。

远程招聘对于大多数贵州大方县的求职者来说绝对是新鲜事儿。尽管现在网络技术日新月异，和家人网络视频聊天是常事，但是把招聘这么严肃的事情也搬在远程网络上，大多数求职者刚坐在电脑前都觉得有点不知所措。为了消除求职者的紧张情绪，在场的企业代表刚开始都会询问对方一些个人情况，或者是聊聊当地有趣的事儿，然后在双方有所熟悉后，才开始对岗位需求进行深入的交流。当然在面试过程中也出现了一些小状况，比如个别求职者的方言口语太重等，但在场的企业代表始终保持耐心与求职者对话，最终圆满完成了整个面试活动，成功帮助14名大方县的老乡找到工作。

求职者觉得方便，企业也觉得省事。“我还是第一次进行网络视频面试，感觉很新奇也很方便。前几年我去过广州打工，后来因为年纪大了，家里人催着回来结婚生小孩，所以我回来了好几年。现在小孩大了，我又想去广州打工了，这个网络远程招聘好，我不用去到广州就能找到工作，实在是太方便了。”大方县核桃乡的熊艳如是说。

“这种招工方式效率高，不仅可以看到求职者长什么样子，而且还可以及时了解对方的想法，不错，很省事，极大地节省了我们企业招工的成本。如果有下次这样的活动，我们还参加。” 广州市看护家养老服务有限公司李经理表示。

促就业是帮扶脱贫的一个最直接有效的方式。天河区人社局一直致力于以就业扶贫助推脱贫攻坚，不断构思创新就业扶贫新样式，把“互联网+”概念植入对口扶贫工作中。面对面的即时语音视频交流，使企业与求职者能够在短时间内完成整个面试过程，传统的招聘流程得到简化，节约招聘双方的时间和交通成本，对于急需用人的企业以及求职者来说是“双赢”的事情。