民生 就业

今年新春珠海企业员工返岗率同比有较大上升，截至22日，员工返岗率已达94.4%。23日，珠海市召开疫情防控和经济社会发展新闻发布会，会上透露上述信息。

珠海市人力资源社会保障局副局长李邦耀称，节后，珠海市对正月初九前已经开工的240家企业做了节后到岗率调查，到岗率93%。在此基础上，该局会同珠海移动、电信、联通三大运营商将社保数据跟运营商手机通行数据进行对比，对珠海全市6.7万家企业96万职工进行手机数据的监测，“截至2月22日，员工返岗率已经达到了94.4%，总体来讲，返岗同比有比较大幅度上升。”

春节后是企业用工的爆发期，也是劳动力流动的重要窗口期。李邦耀称，通过对240家企业摸底调查，55%的企业反映节后有新增用工需求，阶段性的用工需求超过2.7万名。由于很多人在元宵节后才会返岗，目前劳动力流动性有所减弱，劳动力供给不足在一定时期内还是一种常态。

据介绍，珠海在节后组织“点对点、一站式”接运工作。积极与广西、云南、湖南、贵州这些开通专车专列地方对接，组织企业员工从外地乘坐专车返回珠海。还根据外地疫情防控和企业需求，组织珠海市重点企业赴贵州、茂名等地参加春风行动招聘会。持续举办公益性招聘活动，开展“24小时不打烊”线上招聘。在做好疫情防控工作的前提下，珠海市最大的人力资源市场已于初八开放，目前每天上午、下午均举办招聘活动。