湾区 资讯

大公报讯（记者 李雅雯 黄洋港 李斯达）香港人教育水平不断提高，培育出各方面的专才，融入大湾区发展，具有很大优势；然而创科业人士却慨嘆人才难求！曾在美国湾区工作、目前在大湾区搞科研的专家为《大公报》记者解开谜团：香港科技专才出现断层，加上创新及科技局审批基金过于僵化。他更直言内地政府投放在创科产业的资源，比三藩巿湾区还更多，香港欲抓紧巨大机遇，当局的政策必须“拆墙松绑”，科研基金亦要尽快“到位”，才能缔造创科驱动的新经济型态。

粤港澳大湾区蓝皮书把东莞定位先进製造中心。香港电子业商会会长、信佳国际集团主席吴自豪博士早就把握先机，五年前，他已将旗下约市值6.4亿多的上市集团“信佳”的生产基地，落户东莞。

“五年前我哋搬入东莞，当时港资嘅传统工厂系做鞋、衣物甚至电子业已陆续搬走，对我哋反而有利。”吴自豪说，当时需觅一块偌大的工厂用地，将三间分布在深圳布吉、保安及惠州的厂整合一起，以东莞市政府最为积极，提供多项优惠罗致高新科技工业，包括税务、购置设备优惠。信佳电子生产基地2014年由深圳布吉上李朗工业园迁移至东莞清溪产业园，三幢工厂现佔地共17.5万方呎，有2000多员工。

难题一：赴海外拒回流？

要将传统电子製造业保持竞争力，加入创科技术是必然趋势，生产电子产品27年的吴博士，召回在美国硅谷工作的大仔，美国麻省理工毕业的吴民卓博士（Alfred），统领集团的科研团队，将旗下的电子产品智能化Internet of Things（IOT）。

Alfred回流香港前，于美国芯片巨头企业高通工作三年。Alfred先后于前海青年创业基地及南沙自贸区设科研团队，将公司传统核心生产接驳互联网，例如将音响加入IOT，可用手机 控制音响设备，又自行研发智能宠物用品Petble smarttag、宠物Apps及水耕机等，开拓美、日及内地的庞大市场，投产一年多，已渐见成绩。

难题二：专才出现断层？

说到发展智能电子产业，Alfred称大湾区的硬件配套充足，香港的创科人才却难求。Alfred盛赞南沙自贸区的进口跨境电子贸易的税务政策，只徵收已出售的产品关税，比较其他城区打进口税，南沙自贸区有助创科企业灵活调动资金流，大大降低创科公司资金周转的风险。

Alfred亦大赞有“第二个硅谷”美誉的前海青年创业基地，理由就是：可供申请的创科基金项目众多，更有完善的企业支援。

曾在三藩巿湾区工作的Alfred，认为内地政府投放创科产业的资源比三藩巿湾区还要多。他直言，内地科技人才十分鼎盛，相反香港科技专才出现断层，难聘人才：“香港科技专才出现断层，喺香港要搵个富经验，30出头嘅创科人才系缺乏，相信同之前香港科网股爆破，大学生走晒去读医、商科，毕业做医生、会计师、投身金融、地产搵钱有关，少读电子工程，投身科研。”

机会是留给有准备的人，近三年香港的大学界急起直追，积极培育发展高科人才及相关产业。根据行政长官2017年施政报告，用于大学科研拨款由2013/14年度的44.6亿增至至2016/17年度52.8亿，增幅18%，港府已预留不少于100亿元，以拨作大学科研基金。

难题三：基金审批僵化？

Alfred指公司有多个项目与香港的大学合作研发，他贊同大学科研基金的审批，比较以前容易，有助汇聚科技人才。

采访当日，记者就见到Alfred的科研团队中，有两名刚毕业不久、二十多岁的科技专才。人才急起汇聚，青黄勉强承接，然而政府机构行政僵化，成了另一绊脚石。Alfred指，提供科研基金的创新及科技局，审批仍然保守，门槛高框架多。

他以三藩巿湾区经验作例子，当地大学生有创科意念，易获批基金研发实践，审批条款不会以“赚钱”或社会责任等众多“现实”条款为标准，“设咁多框架，有资金嘅搵专业人士写靓proposal（计划书）就易过关，但对大学生嚟讲，随时因为输喺份柴娃娃嘅proposal，就抹杀咗一个可能好成功嘅创科产品诞生。”Alfred认为创科局应简化申请手续及降低申请门槛，才能鼓励年轻人投身创科产业。

他说，美国创科产业成功，在于史丹福大学、加州大学等，汇集不同人才，“创意嘅嘢，就系几个不同文化嘅人，拿住杯咖啡，倾倾下‘脑震盪’出嚟。”

建“香港城” 宜居社区好留“才”

担任三藩巿湾区委员会资深总监的Sean Randolph分析指，住房是发展湾区经济的基础，引入高质素的人才，需为他们的家庭生活、小朋友的成长营造良好环境，若住不起湾区的房子，没法自由到处去，就成了一个很大的区域性限制。

早前国家发改委与三地政府签署的大湾区框架协议，已提出“共建宜居宜业宜游的优质生活圈”。民建联主席李慧琼曾提出在珠海租地兴建“香港村”。另外，港铁主席马时亨早前向传媒透露，港铁与中国铁路筹划在广东南沙或佛山觅地建“香港城”，为港青和长者提供楼价相宜，约港楼价四分一至五分一的宜居社区。

吴卓民说若能解决港青的居住问题，可令香港年轻人更无顾虑，“瞓身”投入创科产业。吴说以色列、北欧及美国年轻创科人才甚少置业，大都租住楼房，将所有资金及精神投入创科，但香港年轻人则有“上楼”压力，创业路每每因须“快搵钱”置业，不能守而中途放弃。

子女教育享同等待遇

教育是人才留在湾区发展的另一重要考虑因素。今年一月广东省发改委主任何宁卡披露大湾区建设100项先导合作事项平台和项目，当中“增进粤港澳民生福祉”的在研政策，提及为商务人士更便利的签署、港澳居民的子女与本地居民同等享受本地免费教育和高中教育权利。

信佳电子（东莞）营运总经理Eric认为便利工作签证，提供更经济的子女教育政策，有助吸纳及挽留港澳及海外人才。

马来西亚籍华侨Eric，于加拿大大学毕业，先后于美国、上海，及深圳的华为集团工作，他已在内地生活八年，指三名子女在东莞的教育开支最“惊人”，当地国际学校学费一年由15万至20万人民币，三名子女教育费动辄50至60万，若本地免费教育惠及海外人士，可挽留高管人才：“我认识喺东莞嘅韩国、台湾、印度专业人士，做做下都因仔、女教育问题要回国，唔可以长留中国工作。”