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去年，留创园及其分园共引进77名高层次人才，留创园已经成为中山市引进高层次人才的主要平台之一。 南方日报记者 叶志文 摄

南方网讯（全媒体记者/孙嘉琳 何伟楠）春雷阵阵，催人奋进。

今年全国两会期间，习近平总书记参加广东代表团审议时强调：“发展是第一要务，人才是第一资源,创新是第一动力。”

粤港澳大湾区的建设为中山带来了难得的发展机遇，落实“三个第一”，从高速增长转向高质量发展是中山参与大湾区建设、积极融入城市群发展的必经之路。而“产业创新中心”正是中山立足粤港澳大湾区发展的定位之一。

事实上，“创新”与“人才”无疑是近年中山“3·28”招商引资·招才引智洽谈会的核心。无论是越来越突出“创新”元素的招商项目，还是对创新人才越来越有吸引力的政策，“3·28”作为中山市一年一度的盛事，体现的正是这座城市不断夯实产业发展基础，借助创新与人才为实体经济插上新翅膀的真实写照。国际团队“加持” 创新迈向世界级

今年“3·28”，日本早稻田大学人机协作机器人创新团队核心成员张成、张险峰博士将再一次来到中山。与去年来参加路演、项目对接会不同，这次他们将作为签约项目之一的负责人上台，明确落地中山，入驻位于火炬开发区的广东逸仙科技企业孵化器有限公司（以下简称“逸仙科技”），研发和生产国内首个采用柔性系统的高精度人机协作机器人。

据了解，该团队带头人张成是早稻田大学博士、助理教授，拥有十几年自动化控制工程及机器人相关研究经验，在日本大型企业有多年产品研发经验。他即将在中山市研发和生产的机器人，应用的正是国际尖端技术。

“跟传统的机械臂相比，这个创新团队研发的产品可以通过采用新的关节结构减少电机负荷，增加机械臂的运动速度及控制精度；再者就是利用了敏感度高的接触传感器，预防机械臂与人或物体发生碰撞，更加安全。这个产品还采用手动示教的柔性化系统和关节的模块化设计，适应更加多样化的工作环境。”逸仙科技总经理陈庆武说，该团队所研发的产品，不仅在安全性、精确度上有所突破，而且售价也有优势，大约比目前同类功能的机械臂售价低一半以上。

在太平洋彼岸的加州大学伯克利分校，国际知名的SkyDeck加速器坐落在大学城最高建筑物的顶楼，不仅可以俯瞰校园，更链接了伯克利的科研和创新资源，还有硅谷的资金和技术资源。不久的将来，这些资源将可以为中山的企业所用。去年12月，中山市政府与SkyDeck达成合作意向。后者将在中山开展“全球创始人计划”，为中山优秀初创企业提供孵化和加速服务，为中山对接全球顶尖创新资源提供“捷径”。

依靠制造业“起家”的中山市拥有雄厚的制造业基础、完善的产业链条、优良的政策环境和优质的人居环境。作为粤港澳大湾区世界级城市群中的一员，中山近年来积极“放眼世界”，着力引进世界级的创新团队和平台。

去年，以色列创新中心、中国科学院大学创新中心等高端研发平台落户中山。哈工大机器人“人工智能创新中心”挂牌，中山省级以上创新平台已经达到385家。随着珠三角国家自主创新示范区建设的不断推进，中山与国内外高端创新团队的合作日益密切，利用强大的产业基础，实现最新科技成果的快速产业化将不再遥远。

2018年中山市政府工作报告提出，“坚持把创新作为引领发展的第一动力”，坦洲科创岛、三角迪茵湖科创基地将与火炬开发区、翠亨新区构建起“两区一岛一湖”的格局，成为中山推进产业创新中心建设的主要载体。除了对标全球顶尖创新资源，探索组建国际孵化器和加速器，中山还将引进清华大学、斯坦福大学、早稻田大学等国内外知名高校的创新团队。

培育创新“龙头” 打造产业新引擎

产业创新就是让团队带来的项目转化为企业推出的产品，成果转化是关键。

3月20日，中山市火炬开发区丰盛路，中山迈雷特智能装备有限公司（以下简称“迈雷特”）宽敞的车间里，一台长7.5米、宽6.5米、高3.8米的“大块头”已经完成组装，正在等待发货。落地中山仅一年多，这家年轻的智能制造企业用一年时间自主设计研发，为饲料环模钻孔行业量身定制了这台航母级旗舰机型。第二台机器刚刚下线，第三台机器已经被企业预订，将于日前正式开始组装。

“传统的工业母机，一般产品比较单一。而新型的智能工业母机，只要输入相关技术参数，就可以生产出不同规格的产品。”迈雷特总经理林守金介绍，这台型号为“MLT-8V-1200”的工业母机强大之处就在于它能够同时完成环模8工位钻削加工，将原本需要45天的环模钻削工艺缩短到一昼夜。更重要的是，迈雷特利用完全自主知识产权的高端数控系统为它装配了一颗智慧“大脑”，最终实现了产品的定制化。企业只需按照订单来生产产品，实现了产品“零库存”。

迈雷特的迅速成长，是中山大力培育创新型龙头企业的一个缩影。2016年正式在中山落地的迈雷特既是国家高新技术企业、广东省高端智能装备重点扶持企业，也是中山市智能装备重点引进工作母机企业、2016中山市重点引进创新创业团队和重点支持企业。

近年来，中山瞄准“世界级现代装备制造业基地”的目标，聚焦创新型、成长型企业，培养了诸如迈雷特、联合光电、康方生物等一批产业创新“龙头”，这些迅速成长的企业创新主体成为推动产业转型升级的新引擎。

2017年，中山市本土企业创新能力不断增强，高新技术企业认定数量继续翻番增长，数量超过1700家，实现5亿元以上工业企业研发机构全覆盖。

企业创新主体是带动经济社会发展的主力军。据了解，围绕培育创新企业，中山今年将继续完善支持科技创新的政策体系，加强对企业全方位、全成长周期服务，增强企业自主创新能力，推动更多高新技术企业进入全省百强；加大中小微企业研发支持力度，发展壮大一批创新型领军企业。

为人才“开门” 汇聚创新动力源

距离第五届中山人才节还有一周，“千人专家”于洪宇忙得不可开交。一年前，他成为第四届中山人才节引进的5名“千人计划”专家之一。随后，他带着自己的研究项目入驻中山留创园翠亨新区分园。

一年间，于洪宇的研究成果落地扎根，他创立的中山和芯生物技术有限公司（以下简称“和芯生物”）也顺利走上正轨。上周，和芯生物研发的“电传感全自动免疫检测平台（蛋白芯片）”已经送至广东省医疗器械质量监督检验所。通过检验后再经过临床验证、申请生产许可等流程，这项新成果将有望走出实验室，于明年正式量产上市。

“长期以来，化学发光免疫分析、酶联免疫吸附测定法等传统、成熟的免疫测定技术被国外巨头垄断，这项新技术将有望打破这种局面。”和芯生物总经理刘锋介绍，于洪宇是世界级半导体专家，他首创的“电传感全自动免疫检测平台（蛋白芯片）”将有望将临床免疫测定技术的灵敏度提高到新的水平。更重要的是，这种技术将大大扩大监测覆盖面，并降低免疫检测成本，让更多人可以享受到这种科技成果带来的服务。

于洪宇等“千人专家”的创业之路是中山市近年来人才政策日益开放的一个写照。中山市委组织部副部长、市人社局局长洪焰表示，近几年，人才节和留创园已经成为中山市引进高层次人才的两大主要平台。去年，留创园及其分园共引进77名高层次人才，其中包括青年“千人计划”专家2人、国家杰出青年1人、中科院“百人计划”专家3人。而今年，中山还将继续加大对留创园的政策扶持力度，推进镇区留创园分园建设，进一步发挥其示范引领作用，引进更多创新型高层次人才。

引进来，还要留得住。去年，中山再推出引才新举措，降低人才入户门槛，大专学历或获得有效中级以上职业资格证书、连续参加社保满一年的即可申请落户中山。落户由难变易，解决了人才的后顾之忧。在系列人才政策刺激下，去年中山人才入户总量大幅增加，结构进一步趋优。市人社局副局长黄志国介绍，围绕提升人才服务能力，接下来中山还将继续完善和细化“人才18条”政策，推动人才服务举措落实到位。更加开放的人才引进政策、更加周到的人才服务措施正在为伟人故里增添新的吸引力，也为经济社会发展注入新的创新动力。