进入腊月后，新年还会远吗？

除了回家的车票，大家最关注的还有年终奖。

这几天广州降温，心里有点冰冷。

看到朋友晒出的第一波年终奖，

友谊的小船说翻就翻了。

这真是一个暴击！人比人气死人呐！

1月24日，智联招聘发布2017白领年终奖调查报告。大数据显示2017年，超过六成的广州白领拿到年终奖，均值达到6536元。

智联招聘此次调查数据显示，2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币，分城市看，上海以11913元领跑，宁波和北京分列二、三位。广州白领年终奖略低于全国平均水平。在全国排名中，属于第二梯队。

在将获得年终奖的人群中，现金仍是年终奖的主要形式，发放比例达到84.5%。值得注意的是，实物和股票发放年终奖的比例，则较前一年有不小提升，分别达到25.1%和8.2%

虽然广州白领的平均年终奖均值为6535元，尚且不够买一台iPhone X，但广州白领对于今年的年终奖满意度却比较高，为3.35（满分为5分），比去年的2.21有大幅提高，且高于全国平均值3.32

此次调查显示，参与调查的广州白领中，有64.6％表示能够拿到年终奖，比2016年的37.1％有较大提升。另外，有21.6％的广州白领表示拿不到年终奖。

另外，职位高低基本上也决定了年终奖的多少。高层管理者的年终奖依旧远远领先于其它职位的白领，2017年的均值数据达到23359元，比中层管理者要高出1倍有余。

看看别人家的的年终奖，

你才知道什么叫绝望！

你的年终，别人的奖…

5亿现金当场发，人均5万

1月26日，一段江西某集团“现金墙”的视频在网上热传，视频中，红地毯上是一叠叠百元砌成的“现金墙”，这是该集团给员工发放的年终现金红包，现场把现金堆成一堵墙。

透过网上热传的视频和照片，可以看到，“现金墙”的高度超过了一个正常成年人，厚度也超过1米。

据悉，现场派发的现金红包总计5亿元，这只是该集团旗下一家分公司的现金红包，除此之外，该集团旗下其他分公司也发放了现金红包，总数超过10亿元，人均4万元左右。

十亿+那该是几面现金墙呢？

别人家的华为

据说，华为入职满三年可以拿到18万年终奖

如果是17-18级员工，

也就是说03到04年左右进华为的

配股普遍小几十万股！

税前分红大约60-70万！

工资一年税前99万

税后分红307万，税后奖金46.5万、税后补助46.6万

上述4项目加起来，收入500万！

任总，你这是要带员工们上天啊！

华为还要招人吗？加班成狗我也愿意去啊！！

别人家的阿里巴巴

阿里，阿里巴巴，

阿里巴巴是个快乐的青年！

如今阿里还是个有钱的青年！

据了解，阿里的年终福利由

年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励

等部分组成！

一般年底还会有双薪

而阿里总监级的年终奖15万-20万

一个表现不错月薪2万的阿里员工

年底发了15万年终奖，还有3000股股票

相当于100个月的工资！

别人家的百度

百度一般发14.6个月薪水

年中发0.6个月，年底发2个月

但是！！！！！！！！

年终奖要算上公司绩效和个人绩效

所以也不是固定的

别人家的万达

思聪爸爸的万达集团，

年终奖听起来似乎也并没有高的惊人，

只有3个月工资，

但是人家万达的微信运行都年薪几十万呢，

三个月工资你想是多少…

看完了这些公司的年终奖发放规定，

大家心脏还好吗？大家有木有很期待？

但是不管怎么说，工作还是要好好干滴，

越努力越幸运啊！

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