虽然说2017过去了

我们迎来了2018

新的一年，新的气象

我们要展开新的人生

但是……你有钱过年吗？

躲过了双十一、双十二

你的钱包就安全了？

NONONO！！

年末大促销你肯定躲不过！

到时候还有年货，

陪着家人怎么也要买买买~

春节的时候还有一件事

那就是亲戚朋友的婚礼

挤在春节前后是为了一个好彩头

份子钱送到你不得不服！

本来一年到头就没有攒几个钱

还要随出去！

回想起这一年的自己，

花钱如流水，

都怀疑自己是上了假班……

但是！

有一个重大好消息来啦！

2月1号起

你的工资要多一笔钱！

近日，人社部发布了企业年金办法

对企业年金的缴费比例、领取方式

账户归属等问题做出明确规定

从2018年2月1日起施行

↓↓↓

看到这里

大家肯定有一连串问题：

我的单位有企业年金吗?

要怎么才可以享受这项政策红利?

来，小编一一给大家讲解一下~

企业年金是什么?

企业年金是指企业及其职工

在依法参加基本养老保险的基础上

自主建立的补充养老保险制度。

参加企业职工基本养老保险的

其他用人单位及其职工

建立补充养老保险的，

参照《企业年金办法》执行。

只要参加了企业职工基本养老保险的

用人单位及其职工，

都可以建立企业年金制度。

什么情况可领取企业年金待遇

《办法》规定：

职工在达到国家规定的退休年龄、

完全丧失劳动能力、

出国(境)定居时，可以领取企业年金。

职工或者退休人员死亡后，

其企业年金个人账户余额可以继承。

企业年金所需费用如何缴纳

企业年金所需费用

由企业和职工个人共同缴纳。

企业缴费每年不超过

本企业职工工资总额的8%，

企业和职工个人缴费合计不超过

本企业职工工资总额的12%。

具体所需费用，

由企业和职工一方协商确定。

职工个人缴费由

企业从职工个人工资中代扣代缴。

企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业可以根据职工岗位、责任和贡献等不同，在分配企业缴费时存在一定的区别，体现企业年金的激励作用;同时也应兼顾公平、控制差距，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

企业年金的领取方式

一是倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

二是允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。

三是保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。

四是可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。

企业年金的好处

企业建立企业年金，

有利于完善职工薪酬体系，

展现企业良好文化、

增强人才吸引力、稳定职工队伍。

职工参加企业年金，

有利于在基本养老保险的基础上，

另外增加一份养老积累，

进一步提高退休后的收入水平和生活质量

“五险一金”家族又“添丁”

大家又可以多领一笔钱了哦，

以后退休养老又多了一份保障呢！

突然觉得荷包减轻了一点负担了呢！

你觉得这样的政策好吗？

可以在下面的留言区发表你的意见哦！

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