湾区 头条

作为国内人流量最大的陆路口岸，珠海拱北口岸几乎每日都人头涌动。越来越多来自全国各地的游客慕名而来，络绎不绝，而这些过关人潮中，还有一个很主要也很特殊的群体，他们当中很多人都会每天经珠海拱北口岸和澳门关闸口岸前往澳门上班，晚上再返回珠海居住。

耕于澳门，赚取相对高昂的酬劳；居于珠海，享受相对低廉的物价和舒适的环境。这些从内地到澳门上班的跨境工作者，在澳门被称为“外地雇员”，俗称“外劳”。

澳门作为举世闻名的娱乐之城，自有的人力资源根本无法支撑其产业的高速发展，因此，从内地输入劳动者便成为最便捷也最合算的选择。另一方面，相对内地绝大部分地区，澳门的薪资水平的确具有相当大的吸引力，许多内地工作者都希望能到这个纸醉金迷的城市分一杯羹。

人口不到七十万，而其中外地雇员就有近二十万人，主要分布于建筑业和酒店、零售、旅游等服务业，作为一个既特殊又普遍的群体，甚至成为某些行业的主体力量。

对企业来说，使用外劳既能节省薪酬成本，又能免去很多麻烦；无可否认，这个群体支撑着澳门的城市建设和社会发展，但也有不少繁荣本地人担忧，越来越多“外劳”的到来侵占了他们的工作岗位和生活空间。

当然，每种观点都有其各自的初衷和道理。因此，如何平衡和解决“外劳”输入一直都是当局最关注又最头疼的问题之一。

然而，不管其他客观因素，就“外劳”本身来说，双城生活始终是特别的，除了相对优厚的薪酬，每日游走于充满异域风情的街区或金碧辉煌的娱乐场所，品尝别具特色的各式美食，另外，工作之余还能利用通关便利做代购赚点外快。这种生活在别人看来似乎精彩纷呈，让人艳羡。

跨境工作生活听起来总是高大上，但个中的辛酸苦辣只能自己承受。拱北口岸人流越来越多造成过关等候时间增加，节假日高峰期更是人潮涌动、大排长龙；法律对“外劳”的保障欠缺，时常面临与本地员工同工不同酬或高强度工作的情况，甚至被企业随意克扣薪水、拖欠工资却难以维权；除此之外，可能偶尔还得忍受小部分本地人不太友好的目光。

曾经问过一些在澳门工作的朋友，很多都说，趁着年轻出去多经历、多锻炼一下，同时还能多挣点钱，但不会选择长期留澳工作。因此，每年都有很多人离开澳门返回内地发展，对他们来说，跨境工作毕竟给不了足够的安全感，当然，他们留下的空缺，也很快就会被新一批“冒险者”所填满。

其实选择跨境工作，归根到底是由于区域发展不平衡所致，很多人返回内地工作，除了疲于异地奔波，寻求稳定的生活，更多的是看好内地的发展空间，毕竟澳门经济产业单一，易受客观因素影响，近两年的赌收下滑打击了许多人对其未来的信心。

随着一带一路战略、中葡国家交流合作平台、粤港澳大湾区规划的陆续出台，澳门将迎来新一轮的发展机遇，而由于大湾区计划的实施，粤港澳也将开展更紧密的合作，同时，各地的发展状况也将更加均衡。到时候，或许双城生活将更为便捷，跨境工作也能有宽松的发展空间；又或许粤港澳的齐头并进让地区差距逐渐缩小，大家不用跨境就能获得满意的工作机会和不错的收入。

无论如何，大家都只是拼尽全力，想要活得好一点。

如果是你，你会怎么选择？

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