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原标题：以优秀党员队伍引领顺德持续向前

顺德提升党员素养，抢占粤港澳大湾区发展先机　

当前，顺德正紧抓国家建设粤港澳大湾区的契机，抢抓珠三角发展先机，立足顺德、对标国际，再创新辉煌。这是顺德新的历史机遇，更是顺德新的发展进程。党员队伍是顺德能否抓好机遇实现目标的关键。为此，顺德全面强化党员队伍教育和管理，将每月15日确定为党的活动日，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，有效提升基层、机关、企业等全领域党员队伍的综合素质。

创“大巴党校”培训模式  加强基层党员培训

基层党员决定着基层党组织的战斗力。今年“两委”换届工作基本完成后，顺德区制定个性化、专业化培训方案，将基层党员培训划分为“领头雁”轮训、党建骨干集训、党员群众培训三大板块，有计划、有重点分类开展精准培训，推动基层党建工作再上新台阶。

本月12日，顺德机关党员国际化视野培训班开班。首场培训在碧桂园集团总部举行，由碧桂园集团党委委员、集团工会主席、集团助理总裁罗劲荣围绕集团国际化发展战略进行授课。/本版图片由顺德区委组织部提供

“领头雁”轮训——针对“两委”干部的轮训。党建骨干集训即针对知识空白、经验盲区、能力弱项，按照干什么学什么、缺什么补什么的思路，立足实际，分区级和镇街级举办集训。

值得一提的是，在党员群众培训的开展过程中，顺德开创了新模式——“大巴党校”，强化农村党员群众的改革和发展意识，促使他们积极参与村居建设。顺德区委组织部选取60个参观考察点，覆盖全区10个镇（街道），按照“党建与基层治理、集体经济发展、文明村居建设”三个类别编排12条参观考察线路，指引村（社区）以问题为导向进行考察，软弱涣散村看党建强村，集体经济发展薄弱村看经济强村，环境落后村看美丽文明村。

各村（社区）党组织组织实施，党组织书记带领党员、村（居）民代表、股东代表等，乘坐大巴汽车参观教学点。乘坐大巴期间，党员观看顺德区情教育专题片，党组织书记讲解顺德近年来发展情况，邀请专家现场讲解轨道交通建设、村级工业园改造、农民公寓等热点话题，参观结束后开展“发展大家谈”座谈会，让党员群众谈谈参观感受，为村居下一步发展建言献策。

通过看对比、找差距、谋发展，充分调动党员和群众的积极性参与社区治理，让村民理解党委政府的决策部署，支持配合农村党组织工作，在党的领导下团结起来为农村发展出主意，推动发展。这样生动、灵活的培训方式，受到广大基层党员群众的欢迎。据统计，截至目前，顺德已组织3000名党员群众考察村（社区）24个，企业15家。

机关党员去企业“上课” 学习“放眼看世界”

去年，美的集团收购库卡，碧桂园集团在新加坡旁建世界最大的住宅小区。顺德多家企业已经开始了壮阔的国际化征程。企业已率先“走出去”，政府也不能落后。这需要大批具备国际化视野的机关党员干部去引领发展、服务发展。

为此，顺德在本月12日启动了机关党员国际化视野培训班。培训班采取安排机关党员走进企业接受授课和参观的形式开展。目前，全区共设立碧桂园集团、美的集团、联塑集团、格兰仕集团、东菱凯琴集团5间企业为首批区机关党员教育现场教学点。

首场培训在碧桂园集团总部举行，由碧桂园集团党委委员、集团工会主席、集团助理总裁罗劲荣围绕集团国际化发展战略进行授课。机关党员们还实地参观了碧桂园的历史文化展馆、森林城市展厅等，了解碧桂园如何借助国际化发展战略走向世界的全过程。

面对这别样的培训方式，区地税局机关党委书记李锦添认为，国际化视野也是顺德未来发展中在研究的课题，机关党员也要有更高的视野，坚持开放、创新的理念，为企业做好服务。他说，通过参观并深入了解企业历程、企业党建工作、国际化视野发展战略等，发现企业有很多值得机关学习的地方，如企业的人才培养机制、洞悉社会发展的经验等。

顺德区委常委、组织部部长孙向阳表示，此次学习培训是铸就全区具有国际化视野机关党员干部的重要措施，更是创新机关党员教育载体的有益探索，希望机关党员干部做到真学、善思、实做，在拓宽自身眼界和见识的同时提高服务企业水平，“机关党员国际化视野学习培训的重要方式就是要到现场去看、去感受，与企业高管、经营管理人员有思想碰撞，进行工作对接和形象对照，找到机关需要发力的地方。”

除了开设机关党员国际化视野培训班，顺德还针对机关党员开展主题党日活动、建设党员教育基地、探索党员考评量化积分等多项举措，推动机关党员素养水平的全面提升。如为严肃党内组织生活，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，顺德区确立每月15日为全区主题党日，通过“一线攻坚、党务规范、先锋服务、支部结对、党性教育”五类主题活动，激励党员树立崇高理想和坚定信念，激发广大党员干事创业热情，助力顺德抢抓粤港澳大湾区发展先机。

“两新”党员“三培养”把优秀青年凝聚在党旗下

顺德有着数以万计的企业。美的、格兰仕、碧桂园一大批各行各业领军企业聚集在顺德，新经济组织党建在顺德有着天然的土壤。同时，顺德通过“简政放权”，在政府职能转变的大背景下，民间组织蓬勃发展，新社会组织党建也具备了良好的根基。

顺德村居两委成员外出培训。

顺德“两新”党建可谓基础好，成效实——2014年至今，全区非公企业党组织覆盖率达86%，其中300家龙腾企业100%建立了党组织，1000家星光企业以单独建立或联合建立的方式实现党组织覆盖率100%，实现了企业“发展好、党建强”的“双赢”。

“两新”党组织成为“两新”党员培训的沃土——把优秀党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员骨干培养成管理人员。也正是这种“三培养”制度不断地把企业骨干聚集在党旗之下，推动顺德社会经济不断向前。这在广东工业设计城、广东东菱凯琴集团、碧桂园等工业园区、企业中体现得尤为明显。

如广东工业设计城85%的设计师是党员，设计城内设有党员活动室、会议室、展览室等硬件设施，更邀请知名企业家举办党员民营企业家“开讲啦”活动，开展民营企业家“师徒”结对活动，通过“师徒对话”的形式，形成以老带新的“导师制”，打造一个集培训、交流的多公共、多样化的平台。早在2014年，广东工业设计城就被选取为党员民营企业家培养基地。

说到党员民营企业家培养，顺德的做法曾获得央媒关注。顺德经济发展，背后离不开一批出色的民营企业家，民营企业家可谓“大城脊梁”。顺德通过实施党员民营企业家培养工程，提升党员民营企业家队伍政治修养和整体素质，以党员民营企业家培养助推民营企业成长和发展壮大。做好青年民营企业家培养工作、搭建形式多样的党员民营企业家沟通和活动平台、强化民营企业家队伍建设、优化企业营商环境是顺德培养党员民营企业家的主要做法。

陈村镇开展“两学一做”党章党规及换届纪律知识竞赛。参加竞赛的党员可以获得积分加分。

随着“两新”党组织党员队伍的不断壮大，顺德区专门下发了《关于开展顺德区“两新”党员组织党员全员大轮训工作的实施意见》，采取“走出去，请进来”的方式，针对“两新”党组书记、党务工作者和党员等不同群体，实施区、镇街双向互动立体式的全员轮训。在区级层面，以培训和考察结合的形式带领“两新”党组织“走出去”，如参加人民大学、浙江大学、省委党校培训班，充实理论知识。在镇街层面，组织村居、镇街经济线党委以及部分企业党务工作者，开展分散式小型培训，邀请市委党校党建教授和有经验的企业专职书记为所属镇街“两新”党组织党务工作者谈心得体会。

串珠成链的党员教育基地

顺德打造“105党员教育走廊”

105国道成就了顺德辉煌的“马路经济”，在新的发展时期，105国道的功能又多了一个——党员教育走廊，让党员学习教育有场所、有氛围、有平台，进一步推动了党员教育常态化开展。

顺德创新性地整合分布在105国道这条顺德交通大动脉上的党员教育资源，让教育阵地串珠成链。如习近平总书记视察过的北滘镇广东工业设计城和黄龙村，顺德将其重点打造成党员教育基地，并整合105国道沿线党建、产业和人文资源，完善北滘黄龙村、西海革命烈士陵园、顺德县农民自卫军干部学校旧址、甘竹滩发电站旧址、太平塔（旧寨塔）、乌泥塘会议旧址、顺德革命烈士纪念碑、三洲抗日烈士纪念碑、水藤革命烈士纪念碑和曾杰之烈士墓、东村革命老区纪念碑、邓小平纪念馆12个党员教育基地建设，打造“105党员教育走廊”。

这一批党员教育基地基本反映了新民主主义革命时期至改革开放时期的顺德历史，具有很强的纪念意义和教育意义。而为了让这些基地充分发挥积极作用，顺德设立了党员教育专项经费，注重做好党员教育基地历史文物保护，配备党建指导员，确保党员教育基地有资金支持、有实物展示、有专业讲解。

目前，“105党员教育走廊”已经建立三类专题教育基地：在北滘镇建立创意工业园教育基地，展示大企业党建成果；在伦教街道建立678文化街、杏坛镇建立逢简村党员教育基地，为青年党员提供学习顺德传统水乡文化的场所；将黄龙村以“总书记来到我身边”为主题，原貌展示习近平总书记关心群众生产生活、慰问困难群众的场景，作为全区党员教育的阵地，打造“情景式”教室。

党员群众一起“坐大巴”学习

大巴党校从杏坛西登开到北滘

最近杏坛镇西登村的近百名党员代表、村民代表、股份社理事一起乘坐大巴开展了一段特殊的参观学习之旅。他们参加的是由顺德区委组织部主办、顺德社区工作培训学院承办的大巴党校活动。

有别于一般党组织活动，本次大巴党校学员不再局限于党员，村民代表、股份社理事等具较高声望的群众都参与其中。活动让更多村民了解到顺德村居近年来在党组织带领下所取得的新成就，村民在拓宽眼界、启发思路之余，亦大大增强了对党组织的信心，党群关系更加密切。

西登村的党群代表乘坐大巴前往北滘林头社区、碧桂园集团等实地感受村居在党组织带领下所取得的一系列喜人变化。学习过程中，西登村学员最大收获是：无论是林头社区的村容村貌改善，还是当地企业履行的社会责任，基层发展与党的领导以及基层和谐稳定密不可分。

趁着现场学习、参观的劲头，杏坛镇西登村党支部书记张丽芬先讲述了西登村的未来规划与当前村居发展所面临的问题，并强调党组织建设必须坚持“全面从严治党”才不会辜负村民对党组织的期盼，让村民对党组织意图与党组织队伍有更深入的了解，最后号召在座学员团结在党组织周围，为村居发展出一分力。

而在前往现场教学点的路途上，顺德社区工作培训学院的讲师从群众身边可以感受的变化入手，向学员讲解了顺德自1978年至今，在党组织领导下，经济、政治、文化、社会、生态等领域所取得的一系列辉煌成就，为学员们开展“德情教育”。　

每个党员都有一张“打分表”

陈村党员分层量化积分考核管理制度成效显著

在陈村，每一个党员都有一张“打分表”，参加组织会议、联系群众收集社情民意、参加党员志愿服务、承担或配合村居开展活动，都可以加分。反之，一旦懒散懈怠，就有可能被组织约谈。

这是陈村推行的党员分层量化积分考核管理制度。从2009年以南涌、庄头为试点推行，到2012年总结试点经验在全镇推广，再到2015年进一步细化积分管理，以积分抓党员管理的陈村模式逐渐形成。陈村以党员分层量化积分考核，调动党员的积极性，以村居书记讲党课增强党员党性，通过党群中心培训党员、党员志愿者骨干，在实施过程中突出“以学带做”，创出自身特色，并得到党员的认同和上级组织部门肯定。

有超千年历史的庄头村，位于陈村西北部，村里有正式党员150名，其中近三分之二都是年轻党员，对组织生活、支部学习、活动及会议积极性不高。庄头村在党员分层量化积分考核管理基础上，加强了对组织纪律的要求。根据村党员年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员分为四个层次，相对减少村工作人员、年轻党员的基础分，调动年轻党员参与组织生活的积极性。村党委将党员每次参与支部学习、活动、会议以及对村党委提出建议意见等进行细化积分登记，每季度在党务公告栏进行公示，并在党员会议上对高分党员进行表扬，对低分党员进行督促，适时地对不合格党员约谈。

老党员“梁哥”是庄头的高分党员，他告诉记者，自己高分“秘诀”就是多为群众服务，他常常帮助行动不便的村民，关心低保困难家庭。

“通过实行量化积分管理，村里党员的精神面貌大大提高”，村党委副书记龚庆联说，整个党员队伍更加纯洁、先进，党员之间也出现相互良性竞争的好局面。　　　　　　　　　　　　

来源|佛山日报

文|记者骆苏艳

编辑|何欣鸿