惠州引进人才新政!4类人才入户条件将放宽
2017-09-27 湾区城市群
惠州多渠道引进各层次的人才。图为高技能人才招聘会现场。资料图片
南方日报讯(记者/刘光明宝)随着各地“抢人”大战进入新阶段,惠州也于近日推出《关于进一步放宽引进人才入户条件的通知》(以下简称“通知”),涵盖高层次人才、学历型人才、专业技术人才和技能型人才。26日,惠州市人社局局长朱向阳对此进行了解读。
4类人才入户惠州条件将放宽
朱向阳介绍,惠州市委十一届三次全会提出,要畅通人才落户渠道,进一步降低门槛、简化程序,建立大学本科以上毕业生落户直通车制度,为中级以上职称人才来惠工作提供方便。
为落实这一要求,市委组织部、市公安局和市人社局经调研拟定了这一通知,现已实施。惠州将为人才入户提供“零门槛、无障碍、直通车”服务,以吸引更多人才来到惠州。据介绍,几类人才可直接入户惠州,包括入选国家、省、市、县级以及其部门各类人才计划的高层次人才;取得国(境)外本科及以上学历的留学归国人员;具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历人员;具有高级技工以上职业资格人员;在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或国家级、省级、市级技能大师工作室领衔人,或获得各级党政机关授予荣誉称号的技能型人才。
此外,几类人才如需落户有一定的年龄限制。比如,具有全日制大学专科学历人员、非全日制高等教育本科及以上学历的人员、具有中级技工职业资格的人员,年龄须在45岁以下;具有地级以上市相关部门认证的初级专业技术人中,年龄条件为男50岁、女45岁以下。
朱向阳说,此次出台的政策在全省来说算是最宽松,不仅可以提高惠州的人口素质,还将为经济社会发展提供智力支撑。
可先入户再找工作
朱向阳介绍,以学历型人才为例,以前拥有本科学历的人才入户惠州,须首先和用人单位签好劳动合同。按照现在的新政策,连劳动合同都不需要了,可以先入户惠州,再找工作,相当于全面放宽全日制本科学历的人才入户。
如果是全日制大学专科学历,或者非全日制本科及以上学历的人才,只要年龄在45岁以下也可入户。相比珠三角多个城市,惠州在学历和年龄的入户条件上更为宽松。
另外,中级以上专业技术人员、高级技工以上职业资格人员可以无障碍迁入惠州。以前中级技工入户惠州需有劳动合同,且至少要满足购买3个月社保及其他要求。现在,只要凭专业技术资格证书或职业资格证书就可以申请入户。
对于符合迁入户条件的各类人才,可选择挂靠亲友户、本工作单位集体户或居住地派出所代管集体户。如没有这些入户地址,可申请迁入市人社局设立的人才专户。
朱向阳介绍,高层次人才入户实行“一站式”受理。申请人只需将入户材料提交市高层次人才“一站式”服务窗口,工作人员将协助办理或代为办理。学历型人才到窗口提交材料,进行材料审核现场办理。技能型人才如需验证惠州市所发的职称等证书,将在5个工作日内完成。
他透露,市委组织部正在牵头梳理已有的人才政策,由市人社局和市科技局等部门共同研究对其进行优化调整。今后,将根据惠州“2+2+N”产业的发展需要,整理短缺人才的目录,有针对性地引进和培养,并出台专门的优惠政策。此外,还将研究人才驿站、人才公寓、人才廉租房等方面的优惠政策,让各类人才进得来、留得住。