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广州市工贸技师学院日前举行第44届世界技能大赛部分参赛项目誓师。据悉，2010年以来，该校连续4届承担世界技能大赛中国集训基地工作，先后培养出11名世技赛国手，斩获2银2铜7个优胜奖，是我国参赛最早、参赛最多、获奖最多的技工院校。

人们因为关注素有“技能奥林匹克”的世界技能大赛，知道了广州市工贸技师学院，这所职业技术学院因而声名远扬，在全国技校界是如同“清华北大一样的存在”，真心为这所学院点赞。要知道，无论拿奖与否，能有资格参加世界技能大赛，就是实力的证明与体现。这也充分说明了广东的技工水平在全国的领先地位。

“全国高级技工缺口近1000万人”是一个常被各方提及的数字，数字未必很精准，但高级技工缺口大是不争的事实，这从各地人才市场给高级技工开出的工资中不难管窥。说到技工，很多人总会产生一些不良联想：工资收入低、晋升通道窄等，并且还会与“学习成绩差”“考不上大学”联系在一起。事实上，如果从就业与收入这两项重要参数来说，技校生并不比普通高校毕业生差，甚至更好一些。

就拿实习来说吧，普通高校学生能拿到实习工资的不多吧，而技校生实习往往工资不低。据市机电技师学院招生部门负责人介绍，在定岗实习期，该校学生平均工资可达3000元左右。该校动漫设计专业学生，毕业一年之后工资可达7000~8000元。就业前景不差、收入也不低，为何技工得不到应有认可？很大原因在于偏颇的认知、落伍的观念和刻板的印象。随着“中国制造2025”兴起，“工匠精神”被推上更高的高度，技工的价值应该被重新评估。

一个国家、一个社会的发展，要有一流的科学家，也要有一流的技术工人。一个国家劳动者技能水平代表着这个国家的技术实力，技工人才是技术创新、企业转型的中坚力量，理应得到全社会认同。打破陈旧人才观念，让技工获得应得的地位和应有的尊重，需要外部作出适当调整。其中，像组织技校生参加世技赛，给他们创造出彩的机会，增加技校生“出镜率”与知名度，就是一个提升公众认知的好办法。认知是认同的起点，当家长们意识到，当技工并不比白领差，他们就愿意把孩子送到技校、职院；当全社会意识到，技工中也是人才济济，对他们自然刮目相看……

透过世技赛这扇窗户，我们可以欣赏到本国技工的精气神，也可以度量出与其他国家的差距，进而为国内产业升级和技术工人培养提供目标和依据。