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建造业输入劳工特别计划下周一（7月17日）起接受申请，配额上限12000个，首批输入劳工预料今年第四季抵港。计划涉及47个工种／职位，每季接受申请，两个月内完成审批。发展局昨日公布计划详情及相关职位每月工资中位数，当中月薪中位数最高的工种是潜水员（建造工作），月薪中位数为4.2万元，其他职位的月薪中位数亦超过2.3万元。

行政长官李家超昨日出席立法会互动交流答问会时重申，非常重视本地劳工权益，强调输入劳工政策一定以本地就业为优先，外劳工资一定不可低于本地工资中位数，亦要增加本地人员培训。

建造业输入劳工计划涉及29个技术工人工种和18个技术员及工地督导人员职位，包括钢筋屈扎工、泥水工及电工等。发展局亦公布相关职位月薪中位数，由2.31万元至4.2万元不等，其中天秤操作工、打桩工的月薪中位数为40800元；扎铁工、混凝土及灌浆工、木工的月薪中位数为37800元；结构钢材焊接工的中位数为35200元；电工中位数为31200元；泥水工中位数为29700元。

倡改善工作环境吸引青年入行

发展局局长寗汉豪表示，局方就计划成立的特别委员会，当中包括雇主、劳工界及培训机构代表，已就每个工种的工资中位数达成共识。她相信首批成功申请的劳工，可于今年第四季来到香港。发展局将于今日为业界举行简介会。审批程序会由申请期完结起计两个月内完成。

根据计划安排，如地盘未能提供宿舍，外劳需要入住位于元朗潭尾的中央宿舍，建造业议会正为宿舍进行改装工程，希望10月开始启用，时间上可配合首批外劳来港。甯汉豪强调，局方会继续做好本地的培训，善用科技。

民建联人力事务发言人、立法会议员颜汶羽对输入外劳的特别计划表示欢迎，但他关注外劳中央宿舍的管理及生活配套问题；他又认为，在输入外劳同时，应继续努力改善建造业工作环境及形象，吸引和鼓励青年入行。