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调查:47%雇主下季增加人手

2023-06-21 湾区城市群

一间人力资源顾问公司最新调查显示,47%香港雇主预算未来三个月将增加人手,表示会缩减人手则有14%;另外,37%雇主表示未有计划调整员工数目,反映今年第三季招聘气氛持续乐观。调查又指出,访港旅客数量上升带动劳工市场,预计失业率会维持低水平。


调查共访问了532名香港雇主,经季节性调整的数据显示,本港来季淨就业展望指数是正33%,较全球指数高出5个百分点。其中,运输及物流业就业展望指数是正49%,按年上升49个百分点;通讯媒体业就业展望指数为正48%,按年上升10个百分点。


地勤缺人 拖慢航空业复苏


本港机场4月客运量录得310万人次,按年大升约24倍,每日平均飞机起降量回复至疫情前六成,预计暑假旅游旺季可进一步带动航空业复苏和增加服务网络,刺激雇主招聘意欲。


有航空公司希望增加航班,但碍于地勤人手短缺,阻碍整体复苏步伐,相信最快10月有首批外劳到港,能纾缓圣诞、新年高峰期间的需求。


本港全面通关后,漫游服务量上升,通讯业积极提升用户体验和开拓大湾区市场,企业数码转型亦令到网络服务需求大增,促进行业发展。


适量输入外劳 有利港经济


至于工业与原料业就业展望指数就录得正35%,徐玉珊指,本地基建发展在未来三至四年有高需求,即使建造业输入1.2万外劳,仍未能补足缺口,认为只要不影响本地工人就业机会和薪酬待遇,适量输入外劳能促进本港经济发展。


政府举办一系列“你好香港”、“开心香港”等活动,带动零售业复苏,徐玉珊建议,业界可以聘请外判或临时工,以应付短期需求。

相关:调查 雇主 人手
作者:3hk香港自由行 来源:大公报 阅读: -
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