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过去5年深圳社保减负1058亿元

2021-03-09 湾区城市群

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过去5年里,深圳积极稳妥深化改革,用心用情兜牢底线,城市整体民生保障水平得到稳步提升,企业退休人员人均基本养老金、失业保险金、工伤保险伤残津贴均居全国大中城市前列。随着经济社会的不断发展,我市社会保障体系不断健全,5年来推动实现社会保障制度、人群和社会保障卡全覆盖,在深圳工作和生活的港澳台居民也享有社保“市民待遇”。同时,通过“免减缓降”政策实现社保减负1058亿元。

在医疗保障方面,截至2020年12月,深圳市基本医疗保险参保人数突破1600万人,生育保险参保人数超过1300万人,全市医保定点医疗机构总数超过6400家。特别值得一提的是,深圳推出补充医疗保险——深圳重疾险,参保人只需每年交30元,即可享受住院费用和药品费用双重报销待遇,有力地为参保人“减负再减负”。此外,我市还为深圳参保人量身定制了专属医疗险和重疾险,有力地发挥了稳金融、稳预期,提信心、促消费的作用。

在工伤预防领域,深圳于全国率先出台工伤预防专家管理办法、工程建设领域按项目参加工伤保险浮动费率管理制度,并与公安机关建立工伤保险协作机制。此外,近年来,我市失业保险保障范围有效扩大,向27.46万人发放阶段性失业补助金8.61亿元,在全国大中城市中位列第一,更好地保障了失业人员基本生活。

在服务方面,市人社局和市医保局持续构建更加完善的社会保障体系,不断提升民生福祉。近年来,深圳探索推动电子社保卡、电子健康码、医保电子凭证“三码融合”,全面实行“网上办、移动办”“就近办、便捷办”,社保业务进驻45个基层服务大厅,构建“同城通办、智慧社保”经办新模式;医保业务也不断下沉到社区,截至2020年12月底,深圳的医保业务已进驻75个街道政务服务大厅、502个社区党群服务中心,医保服务网点增长到584个,医保服务窗口已达1300个。

未来,深圳将继续推动工伤康复按病种付费模式改革,全面开展委托第三方工伤认定取证工作,探索完善“三位一体”的工伤保险制度体系;找准提高待遇的着力点;做好社保扶贫工作,确保我市困难群体基本养老保险应保尽保、待遇应享尽享。同时,规范互联网平台企业从业人员用工,健全完善新就业形态人员社会保障制度。

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